¿PUEDE SER LA FORMACIÓN EN TÉCNOLOGIA UNA HERRAMIENTA PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO?

¿PUEDE SER LA FORMACIÓN EN TECNOLOGÍA UNA HERRAMIENTA PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO?

En Laboratoria así lo creen, ya que actualmente solo el 8 % de las mujeres del mundo optan por formarse en el sector digital. Esto hace que se genere una brecha de género y que por diferentes motivos culturales, desconocimientos, etc., millones de mujeres no puedan acceder a unos de los sectores con más potencial de crecimiento y de empleabilidad.

Laboratoria es una ‪‎Empresa Social de tecnología que centra su actividad en Perú, México y Chile y que tiene como propósito empoderar a jóvenes mujeres que no han tenido acceso a educación superior de calidad, dándoles la oportunidad de formarse y comenzar una carrera en el sector digital.

Laboratoria ofrece una educación accesible, integral y orientada al trabajo durante 5 meses de formación, la gran mayoría de las estudiante consiguen empleo como desarrolladoras web, scrum masters, product managers, UX/ UI designers o diseñadores web.

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¿CÓMO PODEMOS GENERAR DE ESTE PROBLEMA UN IMPACTO POSITIVO PARA LA SOCIEDAD?
PROBLEMA SOCIAL + INNOVACIÓN + COLABORACIÓN = IMPACTO POSITIVO

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